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THEBBOOST recherche sa prochaine licorne pour le poste de CONTENT MANAGER

(CDI temps plein - télétravail)

Le contenu (gratuit et payant) est la colonne vertébrale de TheBBoost. Rien ne nous rend plus heureuses que notre capacité à produire tous les jours du contenu de qualité pour notre audience. C'est pourquoi ce rôle de Content Manager est tellement important dans la Team TheBBoost.

Prise de poste souhaitée : au plus tôt

Découvrir le poste

Le poste en quelques mots

Dit-on souvent de vous que vous :

Êtes hyper doué·e en création de contenu, avec toujours "de super bonnes idées" ?
Êtes touche-à-tout (#couteausuisse), adorez mettre les mains à la pâte, découvrir de nouveaux outils et tout maîtriser ?
Vous êtes autant à l'aise dans la stratégie (réflexion, nouvelles idées, brainstorming) que dans l'opérationnel (implémentation, réalisation, création) ?
Adorez les petites équipes soudées qui construisent une vision unique de la vie professionnelle, hors des sentiers battus des entreprises classiques ?
Êtes organisé·e, perfectionniste, et que vous aimez que les choses soient “bien faites”?

… alors vous êtes peut-être notre future licorne (coucou ).

Nous (aka. Aline & toute l'équipe TheBBoost) souhaitons compléter notre équipe de choc et recherchons un·e content manager pour nous accompagner dans cette folle aventure. D’ailleurs, en parlant de licornes, le mot de passe pour candidater est : dromadaire.

Si vous n’avez pas peur d’une entreprise qui allie le goût de l’excellence et celui des GIF vous êtes au bon endroit !!

Le poste vous intéresse ? Lisez la fiche détaillée ci-dessous (pour avoir tous les éléments en main et prendre la meilleure décision) et le cas échéant, envoyez-nous votre candidature avant le 21 novembre 2022 (18h - heure de Paris).

Au programme de cette fiche de poste (nous aussi on aime quand c’est organisé et carré ) :

1 - Rôle

2 - L’entreprise

3 - Missions

4 - Résultats attendus

5 - Pré-Requis

6 - Le poste en détails

7 - Comment postuler

Département

Marketing et communication

Description

Content manager

Caractéristiques

CDI - 35h (100% télétravail)

Travaille avec :

Aline, la grande manitou (à défaut d’une autre appellation ), la responsable contenu et expérience client (Lou) et l'assistante opérationnelle (Alexia). Bref, on cherche notre 4e mousquetaire.

Votre rôle

Prendre en main la création de contenu opérationnelle chez TheBBoost, participer à la croissance de l'audience et de la communauté (plus de détails dans la partie 3 “Missions”).
Participer au développement de la visibilité TheBBoost en partant à la conquête de nouvelles plateformes.
Transmettre le message et la vision de TheBBoost à travers des contenus pertinents et de haute qualité (aussi bien gratuits que payants).

2 - L'entreprise TheBBoost

(là c’est le moment où on doit vous vendre l’entreprise … #TinderMatch )

Au départ, TheBBoost était un blog pour m’occuper (Aline) les soirs et weekends. Puis, en 2019, l’entreprise a commencé à grossir et aujourd’hui c'est toute une petite équipe qui s'agrandit (coucou ).

Pour en savoir un peu plus sur ce parcours, TheBBoost et la vision, on vous conseille l’écoute de ce podcast (51min).

Quelques chiffres :

7,200+ clients
2M+ téléchargements sur le podcast "J'peux pas j'ai business"
70k+ abonnés sur le compte Instagram
Des centaines de contenus créés (300+ articles, 300+ podcasts, 900+ posts Instagram ...)
Un chiffre d'affaires à 7 chiffres

Notre mission : accompagner les entrepreneurs dans le développement de leur business dans la joie et la bonne humeur ! Et on le fait au travers d'une tonne de contenus gratuits (articles de blog, vidéos, podcasts, réseaux sociaux, etc... d'où ce recrutement d'ailleurs !) ,de formations en ligne, de coachings, et d’évènements présentiels.

Nos 3 mots-clés : Excellence, Bonne humeur, Célébration.

Au quotidien, nous sommes une équipe majoritairement féminine (même si on adore la mixité), 100% remote (en télétravail). On adore chouchouter nos clients, prendre l’apéro et inventer des prétextes pour se rendre visite les unes les autres.

3 - Vos futures missions

En tant que Content Manager vous allez être amené·e à intervenir sur tout ce qui touche de près ou de loin à la création de contenu (un très gros morceau chez TheBBoost !). Dur dur de faire la liste exhaustive des tâches, mais en voici un premier aperçu (et promis, on vous formera à tout ça si vous ne maîtrisez pas tout) :

Création de contenu opérationnelle :

Création de visuels et contenus pour les réseaux sociaux (Instagram surtout, mais pas que !)
Mise en ligne et programmation des contenus sur les différentes plateformes (articles de blog, épisodes de podcasts, posts réseaux sociaux …)
Recyclage stratégique cross-plateforme
Communication avec les invités du podcast (rappel des enregistrements, mise en ligne de l’épisode, etc.)
Création de visuels pour les différents supports de communication
Création de ressources pour la communauté
Montage vidéo (montage Réels, sous-titrage, montage vidéos de formation, etc.)
Montage audio
Rédaction web (descriptions, légendes, etc.)

Participation à la stratégie de contenu :

Réflexion stratégique avec Aline et la team au sujet du planning éditorial
Participation aux brainstormings pour développer les stratégies sur les différentes plateformes
Analyse des performances des différents contenus
Veille (concurentielle, innovation, nouveautés plateformes, etc.)

Et aussi (parce qu'on est toutes des couteaux suisses dans l'équipe)

Soutien sur les lancements d’offres (ex : réponses aux messages de la communauté, backup pendant les masterclass, validation des vidéos de formation, etc.).
Participation au quotidien de l'entreprise sur diverses tâches (nous nous entraidons très souvent sur nos tâches respectives en cas de besoin)

3 - Vos futures missions

Création de contenu opérationnelle :

Création de visuels et contenus pour les réseaux sociaux (Instagram surtout, mais pas que !)
Mise en ligne et programmation des contenus sur les différentes plateformes (articles de blog, épisodes de podcasts, posts réseaux sociaux …)
Recyclage stratégique cross-plateforme
Création de visuels pour les différents supports de communication
Création de ressources avec un focus "marketing et conversion" (pour les masterclass et les workshops par exemple)
Création et mise à jour du contenu payant (slides, workbooks, ressources, etc.)
Montage vidéo (montage Réels, sous-titrage, montage vidéos de formation, etc.)
Montage audio
Rédaction web (descriptions, légendes, etc.)

Participation à la stratégie de contenu :

Réflexion stratégique avec Aline et la team au sujet du planning éditorial
Participation aux brainstormings pour développer les stratégies sur les différentes plateformes
Mise en place de la stratégie de contenu TheBBoost sur de nouvelles plateformes
Analyse des performances des différents contenus
Mener des recherches complètes et pertinentes
Veille (concurentielle, innovation, nouveautés plateformes, etc.)

Et aussi (parce qu'on est toutes des couteaux suisses dans l'équipe)

Soutien sur les lancements d’offres (ex : réponses aux messages de la communauté, backup pendant les masterclass, validation des vidéos de formation, etc.).
Participation au quotidien de l'entreprise sur diverses tâches (nous nous entraidons très souvent sur nos tâches respectives en cas de besoin)

4 - Résultats attendus

Au bout de 30 jours

S’être “imprégné·e” de l’esprit TheBBoost et des valeurs de l’entreprise.
Avoir pris la main (en collaboration avec Aline) la création de contenu sur le compte Instagram
Maîtriser les outils/logiciels utilisés au quotidien pour notre création de contenu (plateforme de formation, programmation des différents contenus, outils de montage audio et vidéo, etc.).
Gérer de manière autonome les tâches récurrentes hebdomadaires (ex : programmation des contenus, relevés des statistiques, etc.).

Au bout de 90 jours

Être complètement autonome sur les outils et les tâches confiées.
Participer activement aux projets de l’entreprise : tâches confiées, être force de proposition, participer aux réunions et brainstormings d’équipe, etc.
Travailler main dans la main avec toute l’équipe pour assurer les critères d’excellence et de bonne humeur.

5 - Pré-requis

HARD SKILLS (compétences et expertises)

Expérience passée dans la communication et/ou le marketing
Excellente connaissance de la création de contenu
Maîtrise complète des réseaux sociaux et plateformes de création de contenu (YouTube, Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Wordpress, Canva, suite Adobe).
Maîtrise complète de nos outils du quotidien : suite Google, Slack.
Très bonne connaissance de l’univers de l’entrepreneuriat, de l’infopreneuriat et du webmarketing.
Très bonne connaissance de l'univers TheBBoost et de ses contenus.
Parfaite orthographe.
Est un plus : maîtrise des outils avancés tels que ClickUp, ActiveCampaign, Audition + suite Adobe.

SOFT SKILLS (personnalité et comportement)

Créativité, vous ne manquez jamais de nouvelles idées pour pimper une stratégie de contenu, trouver de nouvelles idées de formats ou partir à l'assaut d'une nouvelle plateforme !
Un amour profond pour la création de contenu, surtout pour aider les entrepreneurs à développer leur business.
Super pouvoir en organisation. L'excellence est votre 2e prénom et votre toc préféré c’est d’aligner votre stylo avec le bord du carnet (on rigole, mais presque !).
Bonne humeur (o-bli-ga-toire ).
Goût pour le développement personnel et la communication. Le 2e Accord Toltèque est un de vos principes de vie (nous sommes une équipe où nous disons toujours les choses - avec bienveillance - et où nous ne laissons jamais les non-dits s’installer).
Vous aimez à la fois être dans le stratégique (réflexion) et dans l'opérationnel (implémentation)
Vous n’avez pas de souci à travailler sous adrénaline, dans des périodes de travail très denses et exigeantes (ce qui se produit systématiquement lorsque TheBBoost entre en lancement d’une offre).
Autonome : vous adorez le principe du télétravail et les déplacements de temps en temps ne vous font pas peur !

6 - Le poste en détails :

Il s’agit d’un poste CDI, à temps plein (35h) et à distance (100% télétravail). Il est possible de venir travailler en physique sur Nice (si vous êtes de la région - y’a de la place dans le bureau !) mais le présentiel n’est pas requis pour ce poste.
Un point d’équipe obligatoire est fait tous les lundis matin avec l’ensemble de la team TheBBoost pour fixer les objectifs de la semaine, faire le point sur les projets en cours et échanger sur les victoires et les défis du moment.
La gestion du reste de votre temps est libre, dès lors que vous remplissez les exigences de votre mission : nous fonctionnons avec des obligations de résultats, pas de temps.
La communication d’équipe se fait au quotidien sur Slack. La gestion de projet, sur ClickUp.
Une période d’essai de 2 mois renouvelables sera mise en place, afin que nous puissions voir si ce poste correspond à vos attentes et ambitions, et si vous correspondez aux nôtres.
Rémunération : à définir entre nous en fonction de votre profil

Postuler

Pour trouver notre future assistant·e licorne, on fonctionne en deux étapes :

Étape 1 - Remplir notre formulaire magique (bouton ci-dessous)

Étape 2 - Nous rencontrer en entretien (si profil retenu)

Si vos réponses au formulaire nous ont convaincues, nous vous ferons passer (à vous, et aux autres candidat·e·s retenus) un entretien Zoom afin de faire connaissance et confirmer à la fois que vous êtes le/la candidat·e idéal·e pour nous, mais que nous sommes aussi l’entreprise parfaite pour vous.
On y répondra également à toutes vos questions.

On a super hâte de vous lire et de faire connaissance, n’oubliez pas que vous avez jusqu’au lundi 21 novembre 2022 18h (heure de Paris) pour déposer votre candidature !

Aline et la Team TheBBoost

(les candidatures sont terminées, merci à tous !)